Desenvolver suas habilidades comportamentais, segundo um estudo realizado nos EUA com diversas instituições educacionais, entre elas, Harvard, pode melhorar seu desempenho profissional em até 12%.

As habilidades comportamentais estão sendo observadas com cuidado no processo de contratação e nunca estiveram com tamanha visibilidade no mundo corporativo. Existe até o ditado – agora popular – que diz: “Empresas contratam por competências técnicas e demitem pelas comportamentais.”

Podemos citar que entre as características mais admiradas pelas empresas estão: paixão por aprender, adaptabilidade ao novo, colaboração, criatividade e flexibilidade.

O processo de desenvolvimento de carreira agora está nas mãos de cada indivíduo, que deve assumir a autorresponsabilidade em conhecer suas expertises e quais habilidades ele precisa aprender para chegar onde deseja.

O modelo de Anytime, Anywhere Education demonstra que podemos aprender em qualquer lugar e não necessariamente em uma sala de aula. A busca por mini cursos focados em soft skills cresceu e há diversos livros que auxiliam no desenvolvimento desse processo de autoconhecimento e reflexão sobre onde se deseja chegar na carreira.

Carreiras Exponenciais, Eberson Terra. Editora Alta Books – O livro é um guia para desenvolver seu planejamento de carreira, seja você um estudante, um recém-formado ou um profissional que deseja mudar de área. Contém dicas valiosas de networking e principais habilidades comportamentais.

Descubra seus pontos fortes 2.0, Don Clifton. Editora Sextante – O livro ajuda você a descobrir quais são os talentos dominantes e como aprimorá-los, trazendo um programa completo em torno do teste “Descubra a Fonte de seus Pontos Fortes”.

Seja egoísta com sua carreira, Luciano Santos. Editora Gente – O livro aborda sobre a importância de manter o foco na sua trajetória profissional, que é necessário se colocar em primeiro lugar, com histórias reais, insights e como desenvolver um plano de carreira e networking.

Gestão de imagem: propósito, plano de carreira e êxito profissional. Joel Reis e Roseli Mazulo. Editora Senac – O livro propõe uma reflexão sobre assuntos como carreira, plano de carreira e como potencializar uma imagem gerenciada com segurança. Traz também dicas de como ter um networking eficiente e trabalhar o autoconhecimento e a autoestima.

Exercícios de Virtudes, Juliana de Mari e Maurício Oliveira. Editora Matrix – O livro-caixinha vem com diversos pensamentos de filósofos em formato de baralho que tem o objetivo de trazer uma reflexão se você tem agido com coragem, integridade, coerência, perseverança, empatia, humildade, curiosidade e otimismo. O objetivo é ajudar você a desenvolver o autoconhecimento.

Consultoria: Eberson Terra, executivo da área da Educação, e um dos Top Voices do LinkedIn mais lidos no Brasil. Seu conteúdo foca no cotidiano do mundo corporativo, liderança, inovação e empreendedorismo. Durante sua trajetória profissional, Eberson Terra liderou times de mais de 2 mil pessoas e conquistou prêmios nacionais como o da Equipe Campeã do Reclame Aqui em 2016. Após um período sabático, decidiu se tornar consultor de negócios e transição de carreira.

Temma Agência

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